Základní informace

Úřad práce: Veřejně prospěšné práce se rozjíždějí ve spolupráci s obcemi nebo i církvemi Pro uchazeče o zaměstnání se od 1. ledna 2012 zavedla nabídka veřejné služby v rozsahu až 20 hodin týdně. Smlouvy se postupně uzavírají s obcemi, příspěvkovými organizacemi, obecně prospěšnými společnostmi a církvemi. Většinou se jedná o místa na čištění města, údržbu zeleně a pomocné práce, ale vyskytují se i místa administrativních či odborných pracovníků. Do veřejné služby budou postupně zařaze… Datum: 16.02.2012 Celý článek

Nezaměstnanost v lednu stoupla, trpí hlavně okrajové části kraje Míra nezaměstnanosti v Ústeckém kraji k 31. 1. 2012 meziměsíčně stoupla o 0,62 % na hodnotu 13,56 %. Její nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje, největší v okrese Litoměřice (0,92 %) a Děčín (0,89 %), nejmenší v okrese Ústí nad Labem (0,29 %) a Most (0,31 %). Ve srovnání s loňským rokem je míra nezaměstnanosti nižší o 0,49 % (1/2011 - 14,05 %). V evidenci úřadu práce bylo k 31. 1. 2012 c… Datum: 08.02.2012 Celý článek

Mostecko: Nejvíce uchazečů v rekvalifikacích Celkem za finanční účasti ÚP pracovalo podle stavu k 31. 12. 2011 u různých zaměstnavatelů v rámci aktivní politiky zaměstnanosti 905 osob, z toho 155 bylo umístěno na veřejně prospěšné práce financované z veřejného rozpočtu i ESF, 142 podporováno prostřednictvím společensky účelných pracovních míst a 549 prostřednictvím chráněných pracovních dílen a míst. V rekvalifikačních kurzech organizovaných… Datum: 24.01.2012 Celý článek

Projekt V padesáti nekončíme je realizován ČR - Úřadem práce České republiky - Krajskou pobočkou v Ústí nad Labem od 1. 7. 2009 do 31. 5. 2012 a prostředky vyčleněné na jeho realizaci činí maximálně 91 100 100 Kč.

Obsahem projektu je realizace poradenského, vzdělávacího a motivačního programu pro uchazeče o zaměstnání starší 50 let se zvláštním zaměřením na osoby starší 55 let pobývajícími mimo pracovní trh v Ústeckém kraji.

Všichni účastníci projektu projdou diagnostikou (zdravotní, pracovní nebo bilanční), na jejímž základě bude vypracován individuální projektový plán, který bude dále směřovat jejích účast na jednotlivých aktivitách v projektu.

Aktivity (pro účastníky projektu):

Do projektu bude zapojeno přibližně 650 účastníků, pro které jsou připraveny následující aktivity:

Motivačně poradenský kurz
zaměřený na zvýšení motivace a šancí k reálnému návratu na trh práce, zlepšení orientace v požadavcích trhu práce (moduly Rozvoj osobních kompetencí, Právo pro praxi a podnikání, Rozvoj jazykových kompetencí)

Rekvalifikace 1 - Kurz počítačových dovedností
zaměřený na zvýšení počítačové gramotnosti účastníků

Rekvalifikace 2 - Specifická profesní rekvalifikace
specifická rekvalifikace předem vycházející ze zjištěných potřeb trhu práce, potřeb a požadavků zaměstnavatelů, možností a schopností účastníků

Ověřování pracovních možností
nabízí ověření možností vlastního uplatnění účastníka na trhu práce ve spolupráci s osobním konzultantem

Praxe u zaměstnavatelů
účastníci si díky krátkodobým (1 - 3 dny) a středně až dlouhodobým (1 - 6 měsíců) praxím budou moci ověřit pracovní dovednosti, možnosti a schopnosti u vybraných zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozici

Dotované zaměstnání
pro část účastníků bude zajištěno pracovního uplatnění ve formě dotovaného zaměstnání

Zprostředkování zaměstnání
na základě spolupráce se zaměstnavateli při hledání nových pracovníků formou individuálního přístupu, bude zprostředkováno pracovní uplatnění účastníkům a vyhledávány možnosti jejich dalšího pracovního uplatnění

Doprovodná opatření
účastníkům projektu na základě jejich reálných potřeb budou poskytována možná doprovodná opatření

Mimo tyto aktivity bude mít každý z účastníků projektu možnost využívat Informačního a poradenského centra, ve kterém bude mít k dispozici technickou asistenci, sociální, právní a pracovní poradenství a dále zde bude zajišťován přístup k informacím.
Každému účastníkovi bude k dispozici osobní konzultant. Ten s ním bude individuálně pracovat, pomáhat mu s plánováním aktivit projektu, hledat vhodné zaměstnání s využitím různých metod a zdrojů informací.
Projekt je rozdělen na 7 dílčích částí podle jednotlivých okresů Ústeckého kraje.