V padesáti nekončíme

• Základní informace
• Dodavatelé projektu
• Kontakty na projekt

---

---

---

---

---

---

---

Základní informace

Projekt V padesáti nekončíme je realizován ČR - Úřadem práce České republiky - Krajskou pobočkou v Ústí nad Labem od 1. 7. 2009 do 31. 5. 2012 a prostředky vyčleněné na jeho realizaci činí maximálně 91 100 100 Kč.

Obsahem projektu je realizace poradenského, vzdělávacího a motivačního programu pro uchazeče o zaměstnání starší 50 let se zvláštním zaměřením na osoby starší 55 let pobývajícími mimo pracovní trh v Ústeckém kraji.

Všichni účastníci projektu projdou diagnostikou (zdravotní, pracovní nebo bilanční), na jejímž základě bude vypracován individuální projektový plán, který bude dále směřovat jejích účast na jednotlivých aktivitách v projektu.

 

---

Aktivity (pro účastníky projektu):

Do projektu bude zapojeno přibližně 650 účastníků, pro které jsou připraveny následující aktivity:

Motivačně poradenský kurz
zaměřený na zvýšení motivace a šancí k reálnému návratu na trh práce, zlepšení orientace v požadavcích trhu práce (moduly Rozvoj osobních kompetencí, Právo pro praxi a podnikání, Rozvoj jazykových kompetencí)

Rekvalifikace 1 - Kurz počítačových dovedností
zaměřený na zvýšení počítačové gramotnosti účastníků

Rekvalifikace 2 - Specifická profesní rekvalifikace
specifická rekvalifikace předem vycházející ze zjištěných potřeb trhu práce, potřeb a požadavků zaměstnavatelů, možností a schopností účastníků

Ověřování pracovních možností
nabízí ověření možností vlastního uplatnění účastníka na trhu práce ve spolupráci s osobním konzultantem

Praxe u zaměstnavatelů
účastníci si díky krátkodobým (1 - 3 dny) a středně až dlouhodobým (1 - 6 měsíců) praxím budou moci ověřit pracovní dovednosti, možnosti a schopnosti u vybraných zaměstnavatelů na konkrétní pracovní pozici

Dotované zaměstnání
pro část účastníků bude zajištěno pracovního uplatnění ve formě dotovaného zaměstnání

Zprostředkování zaměstnání
na základě spolupráce se zaměstnavateli při hledání nových pracovníků formou individuálního přístupu, bude zprostředkováno pracovní uplatnění účastníkům a vyhledávány možnosti jejich dalšího pracovního uplatnění

Doprovodná opatření
účastníkům projektu na základě jejich reálných potřeb budou poskytována možná doprovodná opatření

Mimo tyto aktivity bude mít každý z účastníků projektu možnost využívat Informačního a poradenského centra, ve kterém bude mít k dispozici technickou asistenci, sociální, právní a pracovní poradenství a dále zde bude zajišťován přístup k informacím.
Každému účastníkovi bude k dispozici osobní konzultant. Ten s ním bude individuálně pracovat, pomáhat mu s plánováním aktivit projektu, hledat vhodné zaměstnání s využitím různých metod a zdrojů informací.
Projekt je rozdělen na 7 dílčích částí podle jednotlivých okresů Ústeckého kraje.

V programovém období 2007 – 2013 Česká republika – Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Ústí nad Labem realizuje v rámci operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) Regionální individuální projekty (RIP) a Národní individuální projekty. Tyto projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Jejich prezentace je umístěna na www.esf-ustecky.cz. Konkrétní kontakty na jednotlivé projekty najdou zájemci na projektových portálech www.esf-ustecky.cz/v-padesati-nekoncime, www.esf-ustecky.cz/cesta a www.esf-ustecky.cz/prvni-sance-pro-mlade nebo kliknutím zde.

Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze tří strukturálních fondů Evropské unie. Více o něm se dozvíte na stránkách www.esfcr.cz. Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.

Vytvořeno společností WMS s.r.o.