Projekty Úradu práce v Ústí nad Labem
pro Ústecký kraj
Úřad práce: Veřejně prospěšné práce se rozjíždějí ve spolupráci s obcemi nebo i církvemi Pro uchazeče o zaměstnání se od 1. ledna 2012 zavedla nabídka veřejné služby v rozsahu až 20 hodin týdně. Smlouvy se postupně uzavírají s obcemi, příspěvkovými organizacemi, obecně prospěšnými společnostmi a církvemi. Většinou se jedná o místa na čištění města, údržbu zeleně a pomocné práce, ale vyskytují se i místa administrativních či odborných pracovníků. Do veřejné služby budou postupně zařaze… Datum: 16.02.2012 Celý článek
Nezaměstnanost v lednu stoupla, trpí hlavně okrajové části kraje Míra nezaměstnanosti v Ústeckém kraji k 31. 1. 2012 meziměsíčně stoupla o 0,62 % na hodnotu 13,56 %. Její nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje, největší v okrese Litoměřice (0,92 %) a Děčín (0,89 %), nejmenší v okrese Ústí nad Labem (0,29 %) a Most (0,31 %). Ve srovnání s loňským rokem je míra nezaměstnanosti nižší o 0,49 % (1/2011 - 14,05 %). V evidenci úřadu práce bylo k 31. 1. 2012 c… Datum: 08.02.2012 Celý článek
Mostecko: Nejvíce uchazečů v rekvalifikacích Celkem za finanční účasti ÚP pracovalo podle stavu k 31. 12. 2011 u různých zaměstnavatelů v rámci aktivní politiky zaměstnanosti 905 osob, z toho 155 bylo umístěno na veřejně prospěšné práce financované z veřejného rozpočtu i ESF, 142 podporováno prostřednictvím společensky účelných pracovních míst a 549 prostřednictvím chráněných pracovních dílen a míst. V rekvalifikačních kurzech organizovaných… Datum: 24.01.2012 Celý článek
Úvodní strana > Projekty > Cesta dlouhodobě evidovaného uchazeče k zaměstnání > Základní informace >

Základní informace

Letáček projektuHlavním cílem projektu „CESTA“ je aktivizace dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání, obnovování a zvyšování jejich zaměstnatelnosti a vytváření optimálních podmínek pro získání udržitelného zaměstnání v Ústeckém kraji. Projekt bude realizován Úřadem práce – České republiky, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Kontaktní pracoviště v Ústí nad Labem ve spolupráci s jednotlivými krajskými pobočkami Úřadu práce České republiky.

Projekt je zaměřen na cílovou skupinu – osoby, které jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než  5 měsíců a zejména uchazeče podle §33 Zákona o zaměstnanosti. Do projektu budou vybíráni uchazeči, kteří ukončí evidenci a opětovně se zaevidují po méně než pěti měsících.

Celkem projektem projde 4 000 klientů z této cílové skupiny.

Specifickým cílem projektu je podpora motivace klientů k uplatnění na trhu práce. Rozvoj osobních a profesních kompetencí klientů prostřednictvím vzdělávacích a rekvalifikačních aktivit. Orientace klienta v řemeslných oborech a prověření jeho předpokladů k zapojení do jednoduchých manuálních, případně řemeslných činností.

Podpoření vstupu cílové skupiny na trh práce je zajištěno doprovodnými opatřeními (poskytování přímé podpory formou proplácení jízdného, stravného apod.) či zřízením regionálních informačně poradenských center. Zde bude klientům poskytnuta pomoc při vyhledávání zaměstnání a zprostředkování kontaktu se zaměstnavateli prostřednictvím osobních poradců.
Projekt je tvořen navzájem propojenými činnostmi směřujícími k naplnění aktivit projektu.
Realizace aktivit v jednotlivých okresech Ústeckého kraje je zajištěna prostřednictvím dodavatelů, kteří byli vybráni na základě výběrových řízení.

 

 

Příprava pro zapojení cílové skupiny
Začíná motivací klienta u zprostředkovatele úřadu práce, ten představí klientovi klíčové aktivity projektu a hlavní výhody účasti v projektu. Klientovi vystaví doporučení k zařazení do projektu a odešle jej k dodavateli. Dodavatel seznámí klienta s cíli, fázemi a možnostmi projektu. Na základě souhlasu klienta, s ním bude uzavřena dohoda o vstupu do projektu.

CESTA klienta k zaměstnání
Klient po vyplnění vstupního dotazníku obdrží doporučení dalšího postupu projektem, přes Zdravotní, Bilanční, Pracovní diagnostiku a Rekvalifikace až k zaměstnání.

Informačně poradenské centrum
Je zřízeno v každém okrese Dodavatelem. Klient bude mít přiděleného osobního poradce, který mu bude pomáhat v práci na PC, při vyhledávání informací, při poradenství po celou dobu jeho zařazení do projektu. Bude asistovat při vstupu klienta do zaměstnání.

KRUH – nástroj pro orientaci klienta zejména v řemeslných oborech
Zde si klient pod vedením lektora vyzkouší 3 obory formou třídenních stáží a prověří si tak své předpoklady a vztah k jednotlivým oborům.

Rekvalifikace
Klient si v případě potřeby bude moci doplnit vzdělání, zvýšit stávající kvalifikaci, či prohloubit všeobecné dovednosti.

Zprostředkování zaměstnání
Bude zprostředkován kontakt s případnými zaměstnavateli.

Podpora zaměstnávání uchazečů
V každém okrese budou dodavateli ve spolupráci s místními zaměstnavateli vyhledána vhodná pracovní místa, která umožní zaměstnat například i osoby se záznamem v trestním rejstříku, osoby vyžadující zvláštní péči, atd. Bude využito i zajištění dotovaných míst.